График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Развитие ресторана-организация работы по связям с общественностью и средствами массовой информации;-разработка стратегии общения с представителями общественности и средствами массовой информации и фирменный стиль компании, план мероприятий по формированию или корректировке имиджа корпоративной культуры компании;-разработка плана проведения pr-кампаний, составление прогнозов влияния на имидж предприятия тех или иных планируемых акций, составления бюджета pr компаний;-использование информационных поводов (street food, выставки, презентации, события, пр. ), чтобы извлечь пользу для имиджа компании от привлечения общественного внимания через прессу без прямой рекламы, анализ эффективности проведенных камапний;-анализ действий, направленных на увеличения товарооборота;-smm -маркетинг, сайт;-контрольная проверка ресторана, ответсвенность за порядок, наличие рекламных, пос-материалов в соответствии с концепцией ресторана;-ответсвенность за наличие актуальной информации на информационных порталах, поисковых рестурсах в сети интернет, информационных справочниках. Осуществление обратной связи;-анализ pr-стратегии конкурентов, выявляение их сильных и слабых сторон;-осуществление обратной связи с гостями, изучение отношения к деятельности компании, организация опросов, анкетирование и интервьюирование общественности, проведение маркетинговых исследований;производство-разработка меню совместно с бренд-шефом: анализ продаж, рекоммендации по промо-блюдам, постановка задач бренд-шефу;-организация опросов среди служащих предприятия для получения материалов по необходимости проведения внутрикорпоративных pr-акций (для усовершенствования кадровой политики предприятия, предотвращения внутренних конфликтов и т. Д. ). Управление продажами-работа с внешними партнерами, коллаборация (наращивание базы новых гостей);-создание, ведение, crm системы;-ценообразование;документация-ведение отчетности; [#1061104#]
Условия работы
Стабильно развивающаяся компания. Обучение. Работа с московскими специалистами. Интересная и динамичная работа в молодой креативной команде.
Дополнительная информация
Место работы: на территории работодателяграфик работы: полный рабочий деньопыт работы: от 3 леттребования: личные качества: целеустремленный, активный, профессиональный, нацелен на результат, креативный, умеющий анализировать окружающую информацию, самостоятельный, честный, хорошо развита интуиция и логика, должен чувствовать людей, умение прогнозировать ситуации, знания правил продаж, стрессоустойчивость, желание работать и развиваться. Курсы по повышению кваливикации, тренинги, сомообразование привествуются. Профильная литература. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Соул" на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Калининградской области - 27100 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Калининградской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Калининградской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии другие специальности в Калининградской области
