СТАЖ.рф

Вакансия Младший воспитатель в компании Государственное бюджетное учреждение Калужской области Боровский центр социальной помощи семье и детям Гармония Калининградская область

Pаздел: другие специальности
Зарплата от: 10806 RUB
Город: Калининградская область
График работы: Полная занятость
Образование: среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

младший воспитатель выполняет следующие должностные обязанности:участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников.

осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников.

совместно с медицинским работником и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня.

организует с учетом возраста воспитанников работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, оказывает им необходимую помощь. .

участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников.

обеспечивает санитарное состояние помещений и оборудования. Участвует в создании интерьера, безопасной развивающей среды, приближенной к домашним условиям и соответствующей психологическим, гигиеническим и педагогическим требованиям, способствующей эмоциональному благополучию детей.

квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, выполняет инструкции, распоряжения заведующего филиалом и  заведующего хозяйством, а также соблюдать требования нормативных правовых акты по своей профессиональной деятельности.

соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства учреждения, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам, воспитанникам.

Требования

на должность младшего воспитателя принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональную подготовку в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.

особые условия допуска к работе.

на должность младшего воспитателя принимается лицо :

- не имеющее или не имевшее судимости;

- не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке;

- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

приветствуется наличие профессионального образования по направлению подготовки "образование и педагогические науки".

 

Дополнительная информация
Адрес места работы: калужская область, боровский район, г. Боровск, советская улица
дом: 6, пом . 1
дополнительная информация по вакансии:

работнику устанавливает 40-часовая рабочая неделя, суммированный учет рабочего времени: один день рабочий через три выходных дня.


профессия: младший воспитатель
график работы: сменный график
количество рабочих мест: 1
язык: русский
уровень владения: родной
наличие медкнижки: требуется

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Государственное бюджетное учреждение Калужской области Боровский центр социальной помощи семье и детям Гармония на стаж.рф
Контактная информация

Работа другие специальности

Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Калининградской области - 17000 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Калининградской области, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности в Калининградской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.